Το UoL εγκαινιάζει σειρά εκπαιδευτικών προγραμμάτων στο πλαίσιο του Σχεδίου για την Ισότητα των Φύλων (GEP) 2024-2026

Τη Δευτέρα, 18^του του Νοεμβρίου 2024, η Ερευνητικό κέντρο σε συνεργασία με το Κέντρο Διαφορετικότητας, Ισότητας και Ένταξης (DEI) του Πανεπιστημίου Λεμεσού, εγκαινίασε με επιτυχία την πρώτη από μια σειρά εκπαιδεύσεων στο πλαίσιο του προγράμματος του Πανεπιστημίου Λεμεσού Σχέδιο για την ισότητα των φύλων (GEP) 2024-2026.

Τα μέλη του προσωπικού του UoL συμμετείχαν σε αυτή την ολοκληρωμένη συνεδρία κατάρτισης με τίτλο "Εφαρμογή της πολιτισμικής νοημοσύνης (CQ) στις στρατηγικές για τη διαφορετικότητα, την ισότητα και την ένταξη". Την εκπαίδευση διηύθυνε η Δρ Άντρη Χατζηανδρέου, διευθύντρια του με το Κέντρο για την Ισότητα, τη Διαφορετικότητα και τη Συμπερίληψη και πιστοποιημένη εκπαιδεύτρια πολιτισμικής νοημοσύνης και ασυνείδητης προκατάληψης.

Οι βασικοί στόχοι της κατάρτισης ήταν:

- Κατανοήστε τις πολιτισμικές αξίες και πώς αυτές επηρεάζουν τη συμπεριφορά και τη λήψη αποφάσεων.

- Αναγνώριση και διαχείριση των ασυνείδητων προκαταλήψεων. 

- Αξιολόγηση και ανάπτυξη δεξιοτήτων για την αποτελεσματική εργασία σε πολυπολιτισμικά περιβάλλοντα και

- Ενδυνάμωση των συμμετεχόντων με μετρήσιμες δεξιότητες που αυξάνουν την αποδοτικότητα διασυνοριακά, καθώς και την κερδοφορία και την εξοικονόμηση κόστους.

Στο πλαίσιο της κατάρτισης, οι συμμετέχοντες συμπλήρωσαν ένα Αξιολόγηση πολιτισμικής νοημοσύνης (CQ), η οποία παρείχε πολύτιμες πληροφορίες σχετικά με την ικανότητά τους να συνεργάζονται με άτομα από διαφορετικά πολιτισμικά υπόβαθρα, ενισχύοντας την ικανότητά τους να κατανοούν πώς να προσαρμόζονται καλύτερα σε ποικίλα εργασιακά περιβάλλοντα.

Η κατάρτιση αυτή είναι ευθυγραμμισμένη με το Σχέδιο ισότητας των φύλων του Πανεπιστημίου 2024-2026, και η αρχή μιας ευρύτερης προσπάθειας για να διασφαλιστεί ότι η Πανεπιστήμιο Λεμεσού παραμένει στην πρώτη γραμμή της προώθησης της ποικιλομορφίας, της ισότητας και της ενσωμάτωσης στην ακαδημαϊκή και επαγγελματική του κοινότητα.