Ακαδημαϊκό Συμβουλευτικό Συμβούλιο
Καθηγητής Ido Erev
Ο Ido Erev (Διδακτορικό στην Ψυχολογία, 1990, University of North Carolina) είναι Καθηγητής Έδρας στην Επιστήμη Δεδομένων και Λήψη Αποφάσεων στο Technion – Israel Institute of Technology. Διετέλεσε Αντιπρύτανης αρμόδιος για το πρόγραμμα MBA και Πρόεδρος της European Association for Decision Making.
Ο Καθηγητής Erev έχει διατελέσει επισκέπτης ερευνητής οικονομικών στο University of Pittsburgh, Michael A. Gould Fellow στη Σχολή Διοίκησης Επιχειρήσεων του Columbia University, Marvin Bower Fellow στη Σχολή Διοίκησης Επιχειρήσεων του Harvard, ερευνητικός υπότροφος στο Israel Center of Advanced Studies, επισκέπτης καθηγητής στο Erasmus School of Economics, επισκέπτης καθηγητής στο Interdisciplinary Center της Herzliya (σήμερα Reichman University) και καθηγητής ερευνητικού περιβάλλοντος στο Warwick Business School.
Ο Καθηγητής Erev έχει συγγράψει περισσότερες από 120 επιστημονικές δημοσιεύσεις και έχει επιβλέψει περισσότερους από 60 διδακτορικούς και μεταπτυχιακούς φοιτητές. Η έρευνά του αποσαφηνίζει τις συνθήκες υπό τις οποίες τα κατάλληλα συστήματα κινήτρων μπορούν να επιλύσουν συμπεριφορικά και κοινωνικά προβλήματα. Μεταξύ των σημαντικών ευρημάτων της έρευνάς του είναι η ανακάλυψη του σταθερού χάσματος μεταξύ περιγραφής και εμπειρίας (description-experience gap): οι άνθρωποι τείνουν να υπερεκτιμούν τα σπάνια γεγονότα όταν λαμβάνουν αποφάσεις βάσει περιγραφής των κινήτρων, ενώ η εμπειρία αντιστρέφει αυτή την τάση και οδηγεί σε υποεκτίμησή τους. Η σύγκριση εναλλακτικών μοντέλων υποστηρίζει την υπόθεση ότι οι άνθρωποι επιλέγουν συνήθως την επιλογή που οδήγησε στο καλύτερο αποτέλεσμα μέσα από ένα μικρό δείγμα παρόμοιων προηγούμενων εμπειριών. Οι παρατηρήσεις αυτές υποδηλώνουν ότι τα κίνητρα είναι πιο αποτελεσματικά όταν διασφαλίζουν ότι η κοινωνικά επιθυμητή συμπεριφορά μεγιστοποιεί την ανταμοιβή και ελαχιστοποιεί την πιθανότητα μεταμέλειας.
Ο Καθηγητής Erev έχει διατελέσει επισκέπτης ερευνητής οικονομικών στο University of Pittsburgh, Michael A. Gould Fellow στη Σχολή Διοίκησης Επιχειρήσεων του Columbia University, Marvin Bower Fellow στη Σχολή Διοίκησης Επιχειρήσεων του Harvard, ερευνητικός υπότροφος στο Israel Center of Advanced Studies, επισκέπτης καθηγητής στο Erasmus School of Economics, επισκέπτης καθηγητής στο Interdisciplinary Center της Herzliya (σήμερα Reichman University) και καθηγητής ερευνητικού περιβάλλοντος στο Warwick Business School.
Ο Καθηγητής Erev έχει συγγράψει περισσότερες από 120 επιστημονικές δημοσιεύσεις και έχει επιβλέψει περισσότερους από 60 διδακτορικούς και μεταπτυχιακούς φοιτητές. Η έρευνά του αποσαφηνίζει τις συνθήκες υπό τις οποίες τα κατάλληλα συστήματα κινήτρων μπορούν να επιλύσουν συμπεριφορικά και κοινωνικά προβλήματα. Μεταξύ των σημαντικών ευρημάτων της έρευνάς του είναι η ανακάλυψη του σταθερού χάσματος μεταξύ περιγραφής και εμπειρίας (description-experience gap): οι άνθρωποι τείνουν να υπερεκτιμούν τα σπάνια γεγονότα όταν λαμβάνουν αποφάσεις βάσει περιγραφής των κινήτρων, ενώ η εμπειρία αντιστρέφει αυτή την τάση και οδηγεί σε υποεκτίμησή τους. Η σύγκριση εναλλακτικών μοντέλων υποστηρίζει την υπόθεση ότι οι άνθρωποι επιλέγουν συνήθως την επιλογή που οδήγησε στο καλύτερο αποτέλεσμα μέσα από ένα μικρό δείγμα παρόμοιων προηγούμενων εμπειριών. Οι παρατηρήσεις αυτές υποδηλώνουν ότι τα κίνητρα είναι πιο αποτελεσματικά όταν διασφαλίζουν ότι η κοινωνικά επιθυμητή συμπεριφορά μεγιστοποιεί την ανταμοιβή και ελαχιστοποιεί την πιθανότητα μεταμέλειας.