Η Δρ Μαρία Χαραλάμπους, Λέκτορας στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού, τη Διοίκηση Επιχειρήσεων και την Επαγγελματική και Οργανωτική Ψυχολογία, συμμετείχε στο 16ο Συνέδριο της Ευρωπαϊκής Ακαδημίας Ψυχολογίας της Επαγγελματικής Υγείας, στη Γρανάδα.

Η έρευνα της Μαρίας και των συναδέλφων της καταδεικνύει πώς η εξ αποστάσεως εργασία μπορεί να υποστηρίξει με τον καλύτερο δυνατό τρόπο τις ανάγκες και τις δυνατότητες των ατόμων με αναπηρία ή/και νευροδιαφορικές διαταραχές, αναδεικνύοντας τη δυνατότητά της να συμβάλει σε ένα χωρίς αποκλεισμούς, προσβάσιμο και βιώσιμο εργασιακό περιβάλλον.

Η μελέτη παρουσίασε την κλίμακα Remote4All (R4All), αναδεικνύοντας την ψυχομετρική ευρωστία και εγκυρότητά της σε ένα ευρύ φάσμα νευροδιαφορικών και/ή ανάπηρων απομακρυσμένων εργαζομένων. Η κλίμακα αυτή μπορεί να χρησιμοποιηθεί για την αξιολόγηση του βαθμού στον οποίο υποστηρίζονται οι ανάγκες αυτής της παραγνωρισμένης κοινότητας εργαζομένων σε οποιονδήποτε οργανισμό.

Η κλίμακα Remote4All παρέχει στους ερευνητές και τους διευθυντές γραμμής ένα εργαλείο για τη μελέτη, την αξιολόγηση και την υποστήριξη εργασιακών περιβαλλόντων χωρίς αποκλεισμούς που ανταποκρίνονται στις ανάγκες των εργαζομένων με αναπηρία ή/και νευροδιαφοροποίηση.