BA251 - Διαχείριση ανθρώπων και οργανισμών
Bachelor of Business Administration
Κύριο μάθημα
BA251 - Διαχείριση ανθρώπων και οργανισμών
Κωδικός Μονάδας Μαθήματος: BA251
Τύπος μονάδας: Πυρήνας
Επίπεδο Μονάδας Μαθήματος: Πρώτος κύκλος
Έτος σπουδών: Δεύτερο έτος
Εξάμηνο: Τέταρτο
Αριθμός μονάδων ECTS: 7.5
Ώρες επαφής με το μάθημα: 36
Τρόπος παράδοσης:
Πρόσωπο με πρόσωπο
Προαπαιτούμενα
Κανένα
Στόχοι του μαθήματος
Στόχος του μαθήματος είναι να προσφέρει στους φοιτητές μια ευρεία κατανόηση και εκτίμηση του τομέα της διαχείρισης ανθρώπινων πόρων. Στόχος του είναι επίσης να δώσει στους συμμετέχοντες τη δυνατότητα να εφαρμόσουν την εις βάθος κατανόηση της διαχείρισης ανθρώπινων πόρων σε πραγματικές καταστάσεις στο δικό τους επιχειρηματικό περιβάλλον.
Μαθησιακά αποτελέσματα
- Περιγράψτε τη στρατηγική αξία της λειτουργίας του ανθρώπινου δυναμικού στον οργανισμό.
- Προσδιορίστε την ισχυρή αλληλεξάρτηση μεταξύ της συνολικής (επιχειρηματικής) στρατηγικής του οργανισμού και της στρατηγικής διαχείρισης των ανθρώπινων πόρων.
- Προσδιορίστε τα κύρια ζητήματα και τους ρόλους στο σχεδιασμό και τη διαχείριση της ροής του ανθρώπινου δυναμικού, από την είσοδο έως την έξοδο από τον οργανισμό.
- Αξιολογήστε την καταλληλότητα εναλλακτικών πολιτικών ανθρώπινων πόρων.
- Ορισμός καθώς και επίλυση προβλημάτων διαχείρισης ανθρώπινων πόρων.
Περιεχόμενο μαθήματος
Χαρακτηριστικά μαθήματος
Προγραμματισμένες μαθησιακές δραστηριότητες και μέθοδοι διδασκαλίας
Διαλέξεις, μέθοδος περιπτώσεων, συζήτηση στην τάξη, εργασία σε συνδικαλιστική ομάδα, παρουσιάσεις στην τάξη, παιχνίδι ρόλων, προσομοίωση ηθικών διλημμάτων.
Μέθοδοι και κριτήρια αξιολόγησης
20% Συμμετοχή στην τάξη (συμπεριλαμβανομένου γραπτού κουίζ)
80% Εξέταση στην τάξη
Γλώσσα διδασκαλίας
Αγγλικά
Πρακτική άσκηση(ες)
Δεν ισχύει
Αναγνώσεις
Συνιστώμενη ή υποχρεωτική ανάγνωση
1. Mick Marchington και Adrian Wilkinson (2012) "Human Resource Management at Work: London: People Management and Development: People Management and Development, Λονδίνο. CIPD
2. Gary Dessler (2012 ) Διοίκηση ανθρωπίνων πόρων (13η έκδοση) Prentice Hall
3. Paul Evans, Yves Doz, Andre Laurent, (Eds), Human Resource Management in International Firms. Λονδίνο. Macmillan Press. 1989.
4. Graeme Salaman (Ed). Human Resource Strategies. Sage. Λονδίνο. 1992.
5. M Beer, B. Spector, P. Lawrence, D. Quinn Mills & R. Walton, Managing Human Assets. Νέα Υόρκη. Free Press. 1984.
English (UK) 
Ελληνικά