Μια εξωτερική ατομική επιλογή αυξάνει την αισιοδοξία και διευκολύνει τη συνεργασία όταν οι ομάδες σχηματίζονται με ευελιξία

2άλλη δημοσίευση με σύνδεση με το uol

Nature Communications

Τόμος 15, Αριθμός άρθρου: 5520 (2024)

Περίληψη

Η εθελοντική συμμετοχή είναι μια κεντρική αλλά υποβαθμισμένη πτυχή της συνεργασίας. Εδώ, μοντελοποιούμε τη συνεργασία ως τις εθελοντικές επιλογές των ανθρώπων μεταξύ της συμμετοχής σε μια αβέβαιη παροχή δημόσιων αγαθών σε ομάδες και της επιδίωξης μιας λιγότερο επικερδούς αλλά βέβαιης ατομικής επιλογής. Πρώτον, διαπιστώνουμε ότι η εθελοντική συνεργασία αυξάνει την πιθανότητα επιτυχίας της ομάδας μέσω δύο οδών, οι οποίες συμβάλλουν στο σχηματισμό πιο αισιόδοξων ομάδων: οι απαισιόδοξοι αποστάτες φιλτράρονται από τις ομάδες και ορισμένα άτομα ενημερώνουν τις πεποιθήσεις τους για να γίνουν συνεργάσιμοι. Δεύτερον, συμβιβάζουμε τα ευρήματα αυτά με την υπάρχουσα βιβλιογραφία που υπογραμμίζει τις επιζήμιες επιπτώσεις της ατομικής επιλογής. Υποστηρίζουμε ότι ο αντίκτυπος μιας εξωτερικής ατομικής επιλογής στη συνεργασία εξαρτάται από την "εξωτερικότητα" των μοναχικών ατόμων - την επιρροή που εξακολουθούν να ασκούν στις ομαδικές προσπάθειες όσοι εγκαταλείπουν την ομάδα. Θεωρητικά και πειραματικά, δείχνουμε ότι αν η συνεργασία επιτρέπει τον ευέλικτο σχηματισμό ομάδων, η αρνητική εξωτερικότητα των μοναχικών παραμένει περιορισμένη και η παρουσία μιας ατομικής επιλογής βοηθάει ισχυρά την επιτυχία της συνεργασίας.

Μοιραστείτε την ανάρτηση: