Main Menu
apply now
apply now
Facebook X-twitter Youtube Linkedin Instagram
Main Menu
01 uol logo tagline lockup
Main Menu
Flyout Menu

Ηγέτης/ιδα από Μέσα προς τα Έξω: Η δύναμη της αυτοηγεσίας στον σύγχρονο εργασιακό χώρο

Leadership from the Inside Out: The Power of Self-Leadership in the Modern Workplace

Ημερομηνία: Τετάρτη, 2 Δεκεμβρίου 2026

Ώρα: 18:30

Γλώσσα: Ελληνικά

Στο πλαίσιο του: MSc in Human Resource Management and Organizational Behavior, University of Limassol (CIIM Business School)

Σύντομη περιγραφή Webinar

Το webinar εξερευνά τη δύναμη της αυτοηγεσίας ως θεμέλιο της αποτελεσματικής ηγεσίας στον σύγχρονο εργασιακό χώρο. Μέσα από μια επιστημονικά τεκμηριωμένη, πρακτική και διαδραστική προσέγγιση, θα αναδειχθεί ο ρόλος της αυτογνωσίας, της αυτορρύθμισης, της διαχείρισης της πίεσης και της επικοινωνίας στην προσωπική και επαγγελματική ανάπτυξη, καθώς και στην αποτελεσματική καθοδήγηση ανθρώπων και ομάδων.

Απευθύνεται σε στελέχη επιχειρήσεων, επαγγελματίες ανθρώπινου δυναμικού (HR), επικεφαλής ομάδων και σε όσους επιθυμούν να ενισχύσουν τις ηγετικές και προσωπικές τους δεξιότητες.

Σύντομα βιογραφικά ομιλητριών

Δρ Ευδοξία Κυριάκου (Dr. Evdoxia Kyriacou)

Η Δρ Ευδοξία Κυριάκου είναι Λέκτορας στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού και το Μάρκετινγκ στο University of Limassol (CIIM Business School) και Διευθύντρια του MSc in Human Resource Management and Organizational Behavior. Είναι κάτοχος διδακτορικού στην Ολοκληρωμένη Επικοινωνία Μάρκετινγκ. Το ερευνητικό της έργο επικεντρώνεται στη στρατηγική επικοινωνία μάρκετινγκ, την οργανωσιακή συμπεριφορά και τη δέσμευση των εργαζομένων, με έμφαση στον ρόλο της επικοινωνίας στη διαμόρφωση των σχέσεων μεταξύ εργαζομένων και οργανισμών.Έχει διακριθεί με διεθνή ακαδημαϊκά βραβεία και είναι πιστοποιημένη Εκπαιδεύτρια Επαγγελματικής Κατάρτισης της ΑνΑΔ, με ενεργή παρουσία στην εκπαίδευση στελεχών και την ανάπτυξη οργανισμών.

Δρ Μήνα Κούκου (Dr. Mina Koukou)

Η Δρ Μήνα Κούκου είναι ερευνήτρια και εκπαιδευτικός, κάτοχος διδακτορικού στις Επιστήμες της Αγωγής, με πολυετή ακαδημαϊκή, ερευνητική και συμβουλευτική εμπειρία. Το έργο της επικεντρώνεται στην ανθρώπινη ανάπτυξη, την αυτογνωσία και την αυτοηγεσία, με ιδιαίτερη έμφαση στους παράγοντες που επηρεάζουν τη σκέψη, τη λήψη αποφάσεων, τη διαχείριση προκλήσεων και την ανθρώπινη συμπεριφορά. Διαθέτει πανεπιστημιακή διδακτική εμπειρία και διεθνή ακαδημαϊκή και ερευνητική παρουσία.

Εγγραφή στο Webinar Σύνδεση στο Microsoft Teams

Share Event:

Call Center

CYPRUS

GREECE

INTERNATIONAL

Informed Consent Form

Dear Participant,

You are invited to participate in a survey as part of the DiFiCy – Digital Transformation and FinTech: Shaping Cyprus’s Economy research project which is implemented by the University of Limassol, PwC Cyprus and Unity Growth Limited.

The project is co-funded by the European Union within the framework of the Cohesion Policy Programme “THALIA 2021-2027” through the Research and Innovation Foundation (RIF) in Cyprus [Pr. number: EXCELLENCE/0524/0568].

The study has been approved by the National Bioethics Committee of Cyprus (Approval no.: EEBK EΠ 2025.01.19 )

This project explores digital transformation and FinTech adoption in Cyprus, with a particular focus on SMEs and the broader business ecosystem. It uses a mixed-methods research design, combining survey data with interviews and case study evidence to generate evidence-based insights for policymakers and businesses.

Before deciding whether to participate, please read the following information carefully.

Purpose of Participation

The purpose of this research is to better understand the drivers, challenges, and impacts of digital transformation and FinTech adoption in Cyprus. The findings aim to support evidence-based policymaking, strengthen business practices, and contribute to innovation and economic development.

Your participation involves the following:

Completion of this survey, which takes approximately 15 minutes.

Invitation to take part in an optional interview.

Contribution to a case study or discussion session at a later stage.

Your participation is entirely voluntary, and you are free to decline or withdraw at any time without any consequences.

If you wish to withdraw from the study after submitting your responses, you may do so by contacting the Project Coordinator.

Data Confidentiality and Usage

All data collected will be handled in strict accordance with the General Data Protection Regulation (GDPR) and Cyprus Data Protection Law (125(I)/2018).

Your data will be treated confidentially, pseudonymised and anonymised, and no personally identifiable information will be disclosed. Data will be securely stored and accessed only by authorised members of the research team. In some cases, qualitative data may be processed using machine learning techniques, such as keyword identification or pattern detection, strictly to support analysis; however, all interpretation and conclusions will be made by the researchers.

Aggregated and anonymised findings derived from the data (e.g., statistical summaries, graphs, and thematic insights) may be used for dissemination activities, including scientific publications, policy reports, infographics, and training materials. These outputs will not contain any information that could directly or indirectly identify participants or their organisations.

Anonymised data may be shared publicly after a 24-month embargo period, while raw or sensitive data will not be publicly available. Access to raw or sensitive data will be granted only upon justified request and consortium approval.

Your participation in this study does not involve any risks.

On the contrary, your contribution may help improve digital and FinTech policies, support SME development and innovation strategies, and enhance the overall business environment in Cyprus.

Contact Information

If you have any questions, concerns, withdraw requests or complaints, please contact the Project Coordinator, Dr. Snezana Eminidou. Please include “DiFiCy Survey” in the subject line.

Email: snezana@uol.ac.cy

Phone number: +357 22462228

Partnership:

Thank you for your valuable contribution to this research.

The project is implemented under the programme of social cohesion “THALIA 2021-2027” co-funded by the European Union, through the Research and Innovation Foundation in Cyprus [Pr. no. EXCELLENCE/0524/0568]. The content reflects the views of the author(s) only. The European Commission and the Managing Authority of THALIA 2021–2027 cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein.